İŞ DÜNYASI´NIN 64. HÜKÜMETTEN BEKLENTİLERİNİ DİLLENDİRDİ?
TOBB Ticaret Odaları Konseyi Başkan Yardımcısı ve Kayseri Ticaret Odası Başkanı Mahmut Hiçyılmaz, kurulan yeni hükümet ile sıkıntıların hızlı şekilde çözülmesini beklediklerini vurgulayarak, iş dünyasının hükümetten beklentilerini dillendirdi?
TOBB Ticaret Odaları Konseyi Başkan Yardımcısı ve Kayseri Ticaret Odası Başkanı Mahmut Hiçyılmaz, 64. hükümetin ülkeye hayırlı olmasını dilediği açıklamasında, ?2015 yılı çok sıkıntılı geçti. Ekonomik anlamda yaşanan olumsuzluklar iş dünyasını tedirgin eden boyutlara ulaşmıştı. Başbakan Prof. Dr. Ahmet Davutoğlu başkanlığında kurulan yeni hükümet ile bu sıkıntıların ortadan kaldırılması bekliyoruz. Yeni hükümet iş dünyasının ortaya koyduğu sıkıntıları çözmek için hızlı bir şekilde hareket etmelidir" değerlendirmesinde bulundu?
İş dünyasının, 64. Hükümetten beklentilerini dile getiren Hiçyılmaz, ?Ekonomide güven artırıcı adımlar ve ekonomi yönetimi konusunda etkinlik en büyük beklentimizdir. 10. Kalkınma Planındaki Öncelikli Dönüşüm Programlarını ve Eylem Planlarını hareketlendirmeye yönelik mekanizmalar kurulmalıdır. Bunun yanı sıra kamu-özel sektör istişare ve işbirliği olanakları etkin şekilde kullanılmalıdır. Ekonomiye yön veren kurumların etkin bir şekilde ve siyasi mülahazalardan uzak çalışması sağlanmalıdır. Bölgesel Kalkınma Ajansları Politikası gözden geçirilmeli ve Türkiye gerçeklerine göre yeniden oluşturulmalıdır? ifadesini kullandı?
İşgücü piyasasında önemli bir ihtiyaç olan kalifiye eleman yetiştirilmesi noktasında etkin bir yaklaşım beklediklerini vurgulayan Hiçyılmaz, ?Mesleki Eğitim okulları yeniden düzenlenmelidir. Meslek liselerinin cazibe merkezi olabilmesi için, öğrencilere ve mezunlarına destekler verilmelidir. Mesleki eğitim konusunda düzenlenen kurslar düzene sokulmalıdır. Çok başlı ve verimsiz olarak işleyen yapı değiştirilmelidir? diye konuştu?
Asgari ücret artışı yapılması konusunun iş dünyasını doğrudan ilgilendirdiğini kaydeden Hiçyılmaz, ?Yapılması muhtemel artışın, istihdam üzerindeki vergi yükleri, kıdem tazminatı ve zorunlu istihdam uygulamaları birlikte ele alınarak işgücü piyasası reformlarının tamamı ile birlikte hayata geçirilmelidir? dedi ?
Ekonomideki teşvikler ve zorunlu uygulamalar hakkında görüşlerini ifade eden Hiçyılmaz, ?51 ilde uygulanmakta olan İşveren Sigorta Primi indiriminde esas alınan 10 işçi çalıştırma zorunluluğu kaldırılmalı, zorunlu istihdam uygulamaları cezalandırıcı anlayışla değil teşvik edici bir mantıkla yapılmalıdır. Bugüne kadar verilen ve halen uygulanmakta olan teşviklerin etki analizi yapılmalı ve fayda-zarar sorgulaması gerçekleştirilmelidir. Kurulacak yeni bir teşvik mekanizmasıyla sadece yeni yatırımlara değil, mevcut yatırımlara da sektörel teşvik uygulaması getirilmelidir. Aynı zamanda ilçe bazında da teşvik sistemi de hayata geçirilmelidir. Teşvik edilecek sektörler belirlenirken şehirlerin ihracat potansiyelleri en önemli verilerden biri olmalıdır. Teşvik Belgeli Yatırımlarda, yerli makine teçhizat kullanan girişimcilerin yerli harcama oranları kadar kısmın, bir alt bölge yatırım teşviklerinden yararlandırılması uygun olacaktır? diye konuştu.
İş ve çalışma hayatına ilişkin beklentileri sıralayan Hiçyılmaz, ?Ulusal Meslek Standartları hazırlanarak öncelikle yürürlüğe konulmalı, sosyal yardım alan çalışabilir durumdaki nüfusun istihdam edilmesi sağlanmalıdır. Kadın istihdamını artıracak uygulamalar hayata geçirilmelidir. Tarımda çalışanların sosyal güvence altına alınması mutlaka sağlanmalıdır. Genç ve kadın girişimcilere ilk 3 yıl vergi muafiyeti getirilmelidir. Kamu ihalelerinde yerli ürüne fiyat avantajı kadın girişimciler için 5 puan artırılmalıdır. Ülkemizde yatırıma uygun arazi envanteri yatırımcılara elektronik ortamda sunulmalıdır? ifadelerini kullandı.
Vergilendirme konusunda 64. Hükümetin atması gereken adımları dile getiren Hiçyılmaz, ?KDV oranlarında değişikliğe gidilmemeli ve damga vergisi kaldırılmalıdır. Gelir Vergisi tasarısı yeniden ele alınmalı ve bu kapsamda vergisini düzenli ödeyen şirketlere vergi indirimi sağlanmalıdır. Ekonomik hayatın akışında karşılaşılan sorunların giderilmesi bakımından; Gelir Vergisi ve Kurumlar Vergisi ile Türk Ticaret Kanunu uyumu mutlaka sağlanmalıdır. Geçici Vergi Beyannameleri sayısı kademeli olarak düşürülmeli ve yılda bir veya iki defa alınmalıdır? değerlendirmesinde bulundu?
Başkan Hiçyılmaz sözlerinin sonunda ?Sıralamış olduğum beklenti ve talepler; öncelik arz eden, Türkiye´nin kısa sürede ihtiyaç duyduğu sinerjinin sağlanması ve kalkınma hızının artmasına yönelik gelişmeleri özetlemektedir. İş dünyası olarak beklentimiz, 2023 yılı hedeflerine ulaşılabilmesi için küresel dünya ile içinde bulunduğumuz yarışta, önümüzdeki engellerin azami ölçüde kaldırılmasıdır. Yeni oluşan Meclisimizde ve Hükümetimizde bu iradenin olduğunu biliyor ve onlara güveniyoruz? diyerek son noktayı koydu?