Türkiye İş Kurumu tarafından Türkiye İstatistik Kurumu ile birlikte yapılan araştırma ile Kayseri’deki işgücünün yapısı, sektörler bazında çalışanların mesleklere ve cinsiyete göre dağılımları, ihtiyaç duyulan işgücü için talep edilen eğitim ve beceri durumları, temininde güçlük çekilen meslekler ve temininde güçlük çekme nedenleri, 2015 yılı ortasında işgücü piyasasında mesleki değişim beklentilerine ilişkin bilgiler derlendi.

Bu çalışma ile birlikte Kayseri’nin işgücü piyasasının fotoğrafı çekilerek Kayseri’deki sektörlerin işgücü ihtiyacı tespit edildi. Çalışma sonucunda Kayseri düzeyinde sektörel olarak istatistiksel ve anlamlı tahminler üretildi.

Alan çalışması Türkiye İstatistik Kurumu ile birlikte tespit edilen Kayseri’deki özel sektörde faal olan 10+ istihdamlı işyerlerinde gerçekleştirildi. Uluslararası sektörel ve mesleki sınıflandırmalar kullanılarak yapılan araştırmada Kayseri ilinde tam sayım yöntemi ile çalışıldı. Yani Kayseri ilindeki 10+ istihdamlı özel sektör işyerlerinin tamamı ziyaret edildi. Toplamda 3307 işyeri bizzat ziyaret edilmiş, bu işyerlerinin 2911 tanesine ise işyeri bilgi formu uygulandı.

Çalışma kapsamında Kayseri ilinde 2.072 kişilik açık iş bulunuyor. Buna ek olarak, Kayseri’nin “açık iş oranı” % 1,6 olarak hesaplandı. Başka bir deyişle, Kayseri’de her 100 kişilik kadronun 98,4’ü dolu 1,6’sı ise boş olup doldurulmaya hazırdır. Saha çalışmasında ziyaret edilen işyerlerinin % 16,9’u, açık işi olduğunu belirtmiştir. Başka bir deyişle, her 6 işyerinden 1’inin açık işi bulunmaktadır. Açık işler için yaklaşık olarak yüzde 38 oranında asgari bir eğitim düzeyi talep edilmektedir. Açık işler için yüzde 16,7 oranında lise altı eğitimliler, yüzde 13,6 lise ve dengi eğitimler ve yüzde 6,6 lise üstü eğitimliler talep edilmektedir. Açık işler için talep edilen ek beceriler incelendiğinde; açık işlerin yüzde 1,2’si için yabancı dil yeterliliği, yüzde 5,2’si için bilgisayar kullanımı, yüzde 5,2’si için satış ve pazarlama, yüzde 2,4’ü için proje tabanlı çalışma, yüzde 4,4’ü için etkin hesap yapabilme, 21,7’si İş Ahlakına Sahip Olma, yüzde 9,2’si Fazla Mesaiye Kalabilme, yüzde 1,5’i Seyahat Edebilme Esnekliği, yüzde 5,3’ü için sorun çözme ve bağımsız karar verme becerileri, yüzde 10,5’i için iletişim ve ifade etme, yüzde 11,2’si için takım çalışması becerileri, yüzde 57’si için mesleğe ilişkin yeterli bilgi ve yüzde 41,9’u için fiziksel yeterlilik talep edildiği tespit edilmiştir.

Sektörlere göre en yüksek açık iş oranı yüzde 3,6 ile Konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri sektöründe tespit edilmiştir. Konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri sektörünü yüzde 3,5 açık iş oranı ile Bilgi ve iletişim sektörü ve yüzde 2,7’lik açık iş oranı ile Mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler sektörü izlemektedir.

Kayseri’de açık işlerin en fazla olduğu mesleklerin; Beden İşçisi (Genel), Mobilya Döşeme İşçisi, Argon Kaynakçısı (Tığ Kaynakçısı), Terzi, Metal Mamuller Montaj İşçisi, Garson (Servis Elemanı), Mobilyacı, Satış Danışmanı, Temizlik Görevlisi olduğu tespit edilmiştir.