SGK İl Müdürü Mükremin Sürücü, Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlüğü makamında düzenlediği basın toplantısında, 10 Eylül’de 6552 Sayılı İş Kanunu ile Bazı kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılandırılmasına Dair Kanun konusunda kamuoyunu bilgilendirdi. Kanun hakkında bilgilendirme yapan Sürücü şunları kaydetti:  "Anılan Kanunun 81’inci maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu`na geçici 60’ıncı madde eklenmiş olup, 11 Eylül tarihinden itibaren yürürlüğe giren geçici maddenin, birinci ve ikinci fıkraları ile kurumumuzun bazı alacaklarının yeniden yapılandırılarak peşin veya taksitler halinde ödenmesine imkan sağlanmış, Beşinci fıkrası ile kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan sigortalılık süreleri diğer kanunlara göre durdurulmuş olanların durdurulan sigortalılık sürelerine ilişkin primlerin ödeme hakkı verilmiştir. Bu bağlamda geçici 60’ıncı madde uyarınca gerek kapsama giren alacakların yeniden yapılandırılması, gerekse durdurulan sigortalılık sürelerine ilişkin primlerin ödenmesi sırasında borçlularca ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerimizce Sosyal Güvenlik merkezlerimizce yapılacak işlemler açıklanmıştır"

Sürücü sözlerinin devamında yeni yasanın hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların üç ay içerisinde başvurması gerektiğine dikkat çekerek, "Bu maddenin yayımlandığı tarihi izleyen ay başından itibaren; birinci fıkranın D) bendinde belirtilen borçlular yedi ay içerisinde, diğer bentlerde belirtilen borçlular ise üç ay içerisinde kuruma başvuruda bulunmaları gerekir. 5510 sayılı Kanunun 60’ıncı maddesinin birinci fıkrasının G) bendi kapsamındaki sigortalılık statüsünden kaynaklanan genel sağlık primi alacakları yönünden en geç 30 Nisan 2015 tarihine kadar, başvuruda bulunması gerekmektedir. Geçici 60’ınıcı madde uyarınca yeniden yapılandırma başvurularının 1 Ekim  tarihinden itibaren yapılması gerekmekle birlikte kanun yayımlandığı 11 Eylül tarihinden 30 Eylül tarihine kadar yapılan başvurularda kabul edilecektir. Her ne kadar başvuru formlarında ilgili yasa ve genelge hakkında bilgiler verilmiş olsa da görülen lüzum üzerine bu bilgilendirme siz iş ver3enlerimize yardımcı olmak amacıyla düzenlenmiştir" diye konuştu.