Soruşturma Kayseri açısından da daha önce gündeme gelmişti. 25 Eylül’de gerçekleştirilen 3. dalga operasyon kapsamında Kayseri’de 6 şüpheli gözaltına alınmıştı.

Soruşturmada 217 şüpheli hakkında işlem yapıldı

Adalet Bakanı Akın Gürlek’in açıklamasına göre son operasyonla birlikte soruşturma kapsamında hakkında işlem yapılan şüpheli sayısı 217’ye yükseldi. Şüphelilerden 56’sının tutuklandığı, 88 kişi hakkında ise adli kontrol tedbiri uygulandığı bildirildi.

Kayseri’de 6 kişi gözaltına alınmıştı

Soruşturmanın 3. dalgasında Pusula Holding bünyesindeki “Kapalı Fon” sistemi üzerinden işlem yaptığı belirlenen kişiler hakkında operasyon düzenlenmişti. 25 Eylül’de gerçekleştirilen operasyonda 6 şüpheli gözaltına alınırken, bir şüphelinin yakalanması için çalışmaların sürdüğü açıklanmıştı.

Operasyonda gözaltına alınanlar arasında Katılımevim çalışanlarının da bulunduğu belirtilmişti.

26 hisse senedi inceleniyor

Soruşturma kapsamında yalnızca fon işlemleri değil, sermaye piyasalarındaki bazı hisse senedi hareketleri de mercek altına alındı. Spekülatif ve manipülatif işlemlere konu olduğu değerlendirilen 26 hisse senedindeki hareketlerin incelendiği bildirildi.

Kısa sürede olağan dışı kazanç sağladığı değerlendirilen kişi ve hesapların işlem geçmişleri ile para hareketlerinin de araştırıldığı belirtildi.

Soruşturma genişleyerek devam ediyor

Fon soruşturmasında yeni operasyonların düzenlenmesiyle birlikte şüpheli sayısı ve soruşturmanın kapsamı genişlemeye devam ediyor. Son dalgada hakkında gözaltı, arama ve el koyma kararı verilen 34 şüpheliyle ilgili işlemler sürerken, suçtan elde edildiği değerlendirilen mal varlıklarına ilişkin süreç de devam ediyor

Kayseri’nin Yeşilhisar ilçesinde tarımsal üretim açısından önem taşıyan sulama projesinde kritik bir aşamaya geçildi. Develi 2. Merhale Yeşilhisar Ovası Kapalı Sulama Sistemi kapsamında doğu hattındaki yedek hatlara deneme suyu verilmeye başlandı.

Uzun süredir beklenen gelişmeyi Yeşilhisar Belediye Başkanı Halit Taşyapan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımla duyurdu. Taşyapan, paylaşımına “Yeşilhisarım müjde, beklenen yolcu geldi” ifadeleriyle başlayarak deneme suyunun sisteme ulaştırıldığını açıkladı.

“Yeşilhisarım müjde, beklenen yolcu geldi”

Yeşilhisar Ovası’nda tarımsal üretimin sürdürülebilmesi açısından büyük önem taşıyan sulama sisteminde çalışmalar devam ederken, belirli bölümlerde deneme sürecine geçildi.

Başkan Halit Taşyapan, “Develi 2. Merhale Yeşilhisar Ovası Kapalı Sulama Sistemi kapsamında, doğu hattındaki yedek hatlara deneme suyu verilmeye başlanacaktır” ifadelerini kullandı.

Ancak sistemin deneme sürecine girmesiyle birlikte bölgede üretim yapan çiftçiler için de kritik bir uyarı yapıldı.

Çiftçilere “müdahale etmeyin” uyarısı

Deneme suyunun verilmesiyle birlikte güzergâh üzerinde bulunan üreticilerden sulama sistemine müdahale etmemeleri istendi.

Özellikle yedek hatların hat sonlarının açılmaması gerektiği belirtilirken, deneme sürecinde sulama tesislerinin kendi işleyişi içerisinde takip edilmesinin önem taşıdığı vurgulandı.

Taşyapan, yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

“Sulama sisteminin güvenli ve kontrollü bir şekilde denenmesi, işletilebilmesi, tarımsal üretimimizin ve çiftçilerimizin emeklerinin korunması amacıyla güzergâh üzerindeki çiftçilerimizin yedek hatların hat sonlarını kesinlikle açmamaları ve sulama tesislerine müdahale etmemeleri önemle rica olunur.”

Bir hata ürünlere zarar verebilir

Yetkililer, hat sonlarının açılması durumunda kontrolsüz su çıkışlarının meydana gelebileceğine dikkat çekti.

Böyle bir durumun sulama sisteminin işleyişini olumsuz etkileyebileceği ve bazı tarım arazilerinde ürün kayıplarına neden olabileceği belirtildi.

Özellikle bölgede pancar, mısır, ay çekirdeği ve kabak üretimi yapan çiftçilerin deneme sürecinde daha dikkatli olması gerektiği vurgulandı.

Konuya ilişkin açıklama yapan Başkan Taşyapan, “Hat sonlarının açılması, kontrolsüz su çıkışına neden olarak sulama sisteminin işleyişini olumsuz etkileyebilir ve özellikle pancar, mısır, ay çekirdeği ve kabak ekili arazilerde ürün kayıplarına yol açabilir” dedi.

Yeşilhisar Ovası’nda sulama hedefi

Develi 2. Merhale Yeşilhisar Ovası Kapalı Sulama Sistemi’nin devreye alınmasıyla birlikte bölgedeki sulama imkanlarının geliştirilmesi hedefleniyor.

Sistemin kullanılmaya başlamasıyla üretim döneminde çiftçilerin ihtiyaç duyduğu suya daha düzenli şekilde ulaşabilmesi amaçlanırken, tarımsal üretimin de desteklenmesi bekleniyor.

Başkan Taşyapan’dan üreticilere mesaj

Yeşilhisar Belediye Başkanı Halit Taşyapan, sistemin deneme sürecinde çiftçilerin kurallara uymasının önemine dikkat çekerek üreticilerin herhangi bir mağduriyet yaşamaması için gerekli hassasiyetin gösterilmesini istedi.

Taşyapan, açıklamasının sonunda “Çiftçilerimizin herhangi bir mağduriyet yaşamaması için gerekli hassasiyetin gösterilmesini önemle rica ediyor, tüm üreticilerimize bereketli bir sezon diliyorum” dedi.

Programda Kayserispor’un sezon öncesi yaşadığı süreç, transfer yasağı ve yeni kadronun nasıl oluşturulduğu konuşuldu. Özellikle transfer yasağı devam ederken futbolcuların Kayserispor’a nasıl ikna edildiği sorusu gündeme geldi.

“Transfer yasağı kalkmazsa bir yıllık maaşlarınızı öderim”

Kayserispor Başkanı Ali Çamlı, transfer yasağı sürerken futbolcuları kulübe gelmeye nasıl ikna ettiklerini anlattı.

Çamlı, şu ifadeleri kullandı:

“Futbolda yeni değilim. Kayserispor'la yaklaşık 25 yıllık bir geçmişim var. Atilla Hoca geldiğinde mevcut futbolcularımızın büyük bölümü ayrılmıştı ve ciddi bir transfer yasağımız vardı. Böyle bir göreve talip olurken yapabileceklerinizi ve yapamayacaklarınızı hesaplamak zorundasınız. Hocaya eksik bölgeleri sormadım çünkü elimizde yalnızca iki futbolcu vardı. Sıfırdan takım kuracağımız için kendisinden doğrudan bir oyuncu listesi hazırlamasını istedim. Atilla Hoca, teknik ekip, asbaşkanımız ve diğer arkadaşlarla gece gündüz çalıştık. Kulübün ekonomik şartlarını da gözeterek oyuncuları belirledik. Oyunculara açıkça şunu söyledim ‘Transfer yasağı kalkmazsa bir yıllık maaşlarınızı Ali Çamlı olarak ben ödemeyi taahhüt ediyorum. Mağdur olmamanız için sorumluluk alacağım.’ Onlar da bana güvendiler. Ayrıca oluşturduğumuz kadronun büyük bölümü Atilla Hocanın daha önce çalıştığı ve onu tanıyan oyunculardı. Hasani, Moreno ve Seferi transferlerinde de kulüpleriyle bonservis konularını tamamen çözmeden önce oyuncular bana güvenerek imza attılar.”

“Kayserispor'da parayla çözülebilecek meseleleri çözeriz”

Çamlı, programda Kayserispor’un mevcut transfer yasağına ilişkin de değerlendirmelerde bulundu. Yasağın disiplin cezası nedeniyle değil, ödemeyle çözülebilecek bir durum olduğunu belirten Çamlı, devre arasında teknik heyetin ihtiyaç duyması halinde transfer yasağının kaldırılması için gerekli adımların atılacağını söyledi.

Kayserispor Başkanı Ali Çamlı, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

“Kayserispor'da daha önce de çok ciddi transfer yasaklarıyla karşılaştım. Süper Lig'de başkan olduğum dönemde yüzün üzerinde dosya vardı. Kapanmış kulüplerden kaynaklanan dosyalar nedeniyle ödeme yapmak istesek bile muhatap bulamadığımız durumlar oldu. UEFA ve FIFA nezdindeki görüşmeler sonucunda bazı paralar bloke edilerek yasakların kaldırılması sağlandı. Çok ciddi süreçlerden geçtik. Dışarıdan kulübün yönetimi hakkında kolayca yorum yapılabilir ancak bu koltuğa oturduğunuzda şartların ne kadar ağır olduğunu görüyorsunuz. Şu anki transfer yasağı disiplin cezası değil, ödeme yapılarak çözülebilecek bir konu. Kayserispor'da parayla çözülebilecek meseleleri çözeriz. Taraftar takımına ve teknik heyete güvensin. Devre arasında hocamızın ihtiyacı olursa ve transfer yasağını kaldırmamız gerekirse gerekeni yaparız.”

Çamlı’nın açıklamalarında özellikle transfer yasağının mevcut durumu ve devre arasında izlenecek yol dikkat çekti. Kayserispor Başkanı, teknik heyetin ihtiyaçları doğrultusunda hareket edileceğini ve gerekli görülmesi halinde transfer yasağının kaldırılması için çalışma yapılacağını belirtti.

Programda Çamlı’nın yanı sıra Teknik Direktör Atila Gerin de Kayserispor’un sezon öncesi yapılanması ve takımın oluşturulma süreciyle ilgili değerlendirmelerde bulundu.

Uçakta yaşanan gelişmelerin ardından uçuş rotası değiştirilerek Suudi Arabistan'ın Tabuk kentine yönlendirildi. İsrail basınında yer alan bilgilere göre ilk etapta uçak kaçırma şüphesi oluşsa da olayın gerçek nedeninin pilotlar arasında yaşanan kavga olduğu bildirildi.

Uçuş sırasında neler yaşandı?

Flydubai'nin FZ1073 sefer sayılı, A6-FKF tescilli Boeing 737 MAX 8 tipi uçağının uçuşunda yaşanan gelişmelerin zaman çizelgesi şöyle:

• 03.05 UTC: Uçak Dubai'den havalandı.
• 05.21 UTC: Uçağın irtifasında dalgalanmalar başladı.
• 05.22 UTC: Uçak, 30 saniyeden kısa sürede 14 bin feetten fazla irtifa kaybetti.
• 05.31 UTC: Transponder kodu 7700 olarak değiştirildi. Bu kod genel acil durum anlamına geliyor.
• 05.38 UTC: Kod bu kez 7500 olarak değiştirildi. 7500 kodu, uçak kaçırma veya yasa dışı müdahale anlamına geliyor.
• Yaklaşık 06.45 UTC: Uçak Suudi Arabistan'daki Tabuk Bölgesel Havalimanı'na iniş yaptı.

7500 kodu paniğe neden oldu

Uçağın 7700 kodunun ardından kısa süre içerisinde 7500 kodunu yayınlaması, uçakta yasa dışı müdahale veya kaçırılma ihtimalini gündeme getirdi.

Uçak Ürdün hava sahası üzerinde seyrederken yaşanan gelişmelerin ardından İsrail'e ait savaş uçaklarının da havalandığı bildirildi. Yaklaşık 100 kişinin bulunduğu belirtilen yolcu uçağı bir süre bölgede tur attıktan sonra Suudi Arabistan'a yöneldi.

Kaçırılma iddiası gerçeği yansıtmadı

Uçağın Tabuk'a güvenli şekilde inişinin ardından olayın nedenine ilişkin yeni bilgiler ortaya çıktı. İsrail basınında yer alan haberlere göre uçak kaçırma iddiasının gerçeği yansıtmadığı, olayın iki pilot arasında yaşanan kavga sırasında meydana geldiği bildirildi.

Pilotlar arasındaki olayın ardından uçağın güvenlik amacıyla Suudi Arabistan'a yönlendirildiği ve Tabuk Bölgesel Havalimanı'na indirildiği aktarıldı.

Olayla ilgili ayrıntıların ve uçuş sırasında 7500 kodunun neden verildiğinin incelendiği belirtildi.

Çocuk sayısına göre ödeme değişiyor

Yeni doğum yardımı uygulamasında ödeme miktarı çocukların doğum sırasına göre belirleniyor.

Buna göre;

• Birinci çocuk: 5 bin TL tek seferlik ödeme

• İkinci çocuk: Aylık 1.500 TL

• Üçüncü ve sonraki çocuklar: Aylık 5 bin TL

İkinci ve sonraki çocuklar için yapılan düzenli ödemeler, çocuk 5 yaşını tamamlayana kadar devam ediyor.

1 milyon 355 bin çocuk yararlandı

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş'ın açıklamasına göre bugüne kadar doğum yardımından 1 milyon 355 bin 110 çocuk yararlandı. İki, üç ve üzeri çocuklar için ise 788 bin 573 çocuğa düzenli ödeme gerçekleştiriliyor.

27,6 milyar liralık ödeme yapıldı

Bakan Göktaş'ın verdiği bilgilere göre bugüne kadar doğum yardımından faydalanan 1 milyon 320 bin 760 annenin hesabına toplam 27,6 milyar lira ödeme yapıldı. Doğum yardımından yararlanan çocukların 566 bin 537'sini birinci çocuklar, 413 bin 806'sını ikinci çocuklar, 374 bin 767'sini ise üçüncü ve sonraki çocuklar oluşturdu.

Başvurular e-Devlet üzerinden yapılıyor

Doğum yardımı başvuruları e-Devlet üzerinden veya “İlk Öğretmenim Ailem” mobil uygulaması aracılığıyla gerçekleştirilebiliyor. Başvurusu onaylanan aileler ödeme durumlarını yine “İlk Öğretmenim Ailem” uygulaması üzerinden takip edebiliyor. Ödemeler ise Halkbank aracılığıyla yapılıyor.

Yayımlanan sıralamaya göre Abdullah Gül Üniversitesi 801-1000 bandında, Erciyes Üniversitesi ise 1001-1200 bandında kendisine yer buldu. Böylece Kayseri’nin iki üniversitesi, dünyanın farklı ülkelerindeki yükseköğretim kurumlarıyla aynı uluslararası sıralamada yer aldı.

Abdullah Gül Üniversitesi ilk 1000 bandında

Kayseri’deki Abdullah Gül Üniversitesi, THE 2027 Dünya Üniversite Sıralaması’nda 801-1000 aralığında gösterildi.

THE’nin üniversite profilinde de Abdullah Gül Üniversitesi’nin Kayseri’de bulunan bir devlet üniversitesi olduğu belirtiliyor. Üniversitenin eğitim faaliyetlerinin önemli bölümünün İngilizce yürütüldüğü ve mühendislik, mimarlık, yönetim, yaşam ve doğa bilimleri gibi farklı alanlarda eğitim verdiği aktarılıyor.

AGÜ’nün 2027 sıralamasında 801-1000 bandında yer alması, Kayseri açısından sıralamanın dikkat çeken sonuçlarından biri oldu.

Erciyes Üniversitesi 1001-1200 bandında

Kayseri’nin köklü yükseköğretim kurumlarından Erciyes Üniversitesi ise THE 2027 Dünya Üniversite Sıralaması’nda 1001-1200 bandında yer aldı.

Böylece Kayseri, THE’nin 2027 dünya sıralamasında iki üniversiteyle temsil edilmiş oldu. Görselde yer alan sıralamada AGÜ 801-1000, ERÜ ise 1001-1200 bandında gösterildi.

Türkiye’den 124 üniversite listede

THE’nin 2027 Dünya Üniversite Sıralaması, 118 ülke ve bölgeden üniversiteleri kapsıyor. THE, 2027 edisyonunu şimdiye kadarki en kapsamlı sıralamalardan biri olarak duyurdu.

Türkiye ise bu yıl 124 üniversiteyle sıralamada yer aldı. Böylece Türkiye, ABD ve Hindistan’ın ardından sıralamada en fazla yükseköğretim kurumuyla temsil edilen ülkeler arasında yer aldı.

Yükseköğretim Kurulu tarafından paylaşılan değerlendirmede de Türkiye’nin uluslararası üniversite sıralamalarındaki temsilinin artırılması ve Türk üniversitelerinin dünyanın ilk 100’ünde daha fazla yer almasının hedeflendiği belirtildi.

Gözler Kayseri’nin üniversitelerinde

THE 2027 sonuçlarıyla birlikte Kayseri’nin iki üniversitesinin uluslararası alandaki konumu da ortaya çıktı.

Abdullah Gül Üniversitesi: 801-1000
Erciyes Üniversitesi: 1001-1200

Sıralama, üniversitelerin uluslararası ölçekteki konumlarını farklı göstergeler üzerinden değerlendiren THE tarafından hazırlanıyor. 2027 sonuçlarıyla birlikte Kayseri’nin iki üniversitesi de dünya sıralamasında yer alarak kentteki yükseköğretim kurumlarının uluslararası görünümünü ortaya koydu.

Arıkan, programda EYT düzenlemesinin ardından ortaya çıkan emeklilik farklarına ilişkin görüşlerini paylaşırken, kademeli emeklilik düzenlemesinin hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.

“Kademeli emeklilik tabii ki”

Program sunucusu Muharrem Coşkun’un kademeli emeklilik talebine ilişkin sorusunu yanıtlayan Arıkan, “Kademeli emeklilik tabii ki. Orada olması gerekiyor” ifadelerini kullandı. Arıkan, EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşların emeklilik şartlarıyla ilgili yaşadığı sorunlara dikkat çekerek yeni bir düzenleme yapılması gerektiğini savundu.

EYT sonrası kademeli emeklilik gündemde

Kademeli emeklilik, özellikle 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta başlangıcı bulunan ve EYT düzenlemesinden yararlanamayan çalışanların gündeminde bulunuyor. Mevcut durumda kademeli emekliliği yürürlüğe koyan yeni bir kanun bulunmuyor ve emeklilik şartları mevcut sosyal güvenlik mevzuatına göre uygulanmaya devam ediyor.

Arıkan’ın açıklamasıyla birlikte Saadet Partisi’nin kademeli emeklilik konusundaki yaklaşımı da yeniden gündeme geldi.

Düzenleme henüz yürürlükte değil

Kademeli emeklilik konusunda çeşitli teklifler ve talepler TBMM gündemine taşınmış olsa da şu an için yürürlüğe girmiş yeni bir kademeli emeklilik düzenlemesi bulunmuyor. Bu nedenle yeni bir kanun çıkmadığı sürece emeklilik şartları mevcut kurallara göre belirleniyor.

Lise yıllarında Kemal Tahir’in eserlerini okuyup tamamladığını ifade eden Böhürler, yıllar sonra aynı eserleri yeniden okuduğunu söyledi. Kayseri yolculuğu sırasında romandan aklına gelen bölümleri takipçileriyle paylaşan Böhürler, özellikle bozkır ve sabır üzerinden yapılan anlatıma dikkat çekti.

“En sabırlı çekirdektir, öyle durur bekler”

Böhürler’in paylaşımında romanın dikkat çeken bölümlerinden biri olan çekirdek benzetmesi öne çıktı.

Böhürler, Kemal Tahir’in eserinden şu ifadeleri aktardı:

“En sabırlı çekirdektir. Öyle durur bekler. İçinde bol miktarda gıda ve nem vardır. Bir sene bekler, gerekli şartlar oluşmazsa bir sene daha bekler, bir sene daha. Bekler de bekler. Yıllar sonra şartlar oluştuğunda yavaş yavaş çiçek açar. Bozkırın çiçeklerinin böyle güzel olmasının nedeni budur.”

Bozkırın zorlu şartlarına rağmen yıllarca bekleyen çekirdek üzerinden sabır ve uygun koşullar oluştuğunda ortaya çıkan güzellik anlatılırken, Böhürler’in bu bölümü özellikle seçerek paylaşması dikkat çekti.

Romandaki köy enstitüsü detayı

Kemal Tahir’in 1967 yılında yayımlanan Bozkırdaki Çekirdek romanı, 1940’lı yıllarda Türkiye’de Köy Enstitüleri projesinin kurulma sürecini ve bu projenin bozkırdaki toplumsal yapı ile yaşadığı çatışmayı konu ediniyor.

Romanda, enstitü çıkışlı idealist Murat Eğitmen’in köye atanması ve karşılaştığı bölgesel gerçekliklerle mücadelesi anlatının önemli unsurları arasında yer alıyor.

Böhürler’in Kayseri yolculuğu sırasında özellikle bu romandan yaptığı alıntıları paylaşması, gönderinin dikkat çeken ayrıntılarından biri oldu.

“Hürlüğün iki aşınmayan dayanağı var”

Böhürler’in paylaşımı yalnızca sabır vurgusuyla sınırlı kalmadı. Paylaşımın devamında hürriyet, çile çekme gücü ve azla yetinebilme üzerine başka bir bölüm de yer aldı.

Böhürler, romandan şu ifadeleri aktardı:

“Hürlüğün hiç aşınmayan iki dayanağı vardır: çile çekme gücü, azla yetinebilme alışkanlığı...”

Alıntının devamında ise bu iki özelliğin geleceğe dair umut açısından önemine vurgu yapan ifadeler yer aldı.

Böhürler ne mesaj vermek istedi?

Böhürler’in paylaşımında doğrudan güncel bir siyasi değerlendirme veya açıklama yer almadı. Milletvekili, Kayseri yolculuğu sırasında aklına gelen romanı ve kendisinde iz bırakan bölümleri takipçileriyle paylaştı.

Ancak sabır, beklemek, zor şartlara dayanmak, çile çekme gücü ve azla yetinebilme gibi ifadelerin art arda paylaşılması, gönderinin dikkat çeken yönünü oluşturdu.

Böhürler’in bu alıntıları herhangi bir ek siyasi değerlendirme yapmadan paylaşması nedeniyle, söz konusu ifadelerin özel olarak hangi konuya yönelik olduğu ise paylaşımda açıkça belirtilmedi.

Beyannamelerde toplam 68 milyar 455 milyon 199 bin TL matrah beyan edilirken, bu tutar üzerinden 14 milyar 969 milyon 353 bin TL kurumlar vergisi tahakkuk ettirildi.

Zirvedeki iki kurumun ismi gizli

Kayseri’de en fazla kurumlar vergisi ödeyen mükellefler arasında ilk iki sırada yer alan kurumlar, isimlerinin kamuoyuyla paylaşılmasını istemedi. İlk iki sıradaki mükelleflerin isimleri gizli tutulurken, listenin kamuoyuna açıklanan bölümünde üçüncü sıradan itibaren dikkat çeken şirketler yer aldı.

İstikbal üçüncü sırada

Kayseri’nin açıklanan kurumlar vergisi rekortmenleri listesinde üçüncü sırada İstikbal Mobilya Sanayi ve Ticaret A.Ş. yer aldı.

İstikbal Mobilya’nın ödediği kurumlar vergisi 597 milyon 761 bin 942 TL olarak açıklandı.

Listenin dördüncü sırasında ise 413 milyon 639 bin 925 TL vergi ile Bellona Mobilya Sanayi ve Ticaret A.Ş. bulundu.

Kayseri ve Civarı Elektrik Türk A.Ş. ise 365 milyon 311 bin 237 TL’lik vergi tutarıyla beşinci sırada yer aldı.

Listede başka hangi şirketler var?

Kayseri’nin kurumlar vergisi rekortmenleri arasında kamuoyuna açıklanan diğer şirketler ve vergi tutarları ise şöyle:

• Boytrans Lojistik Hizmetleri ve Ticaret A.Ş.: 193 milyon 386 bin 495 TL

• Doğa Dayanıklı Tüketim Malları Ticaret A.Ş.: 164 milyon 963 bin 548 TL

• Form Sünger ve Yatak Sanayi Ticaret A.Ş.: 161 milyon 509 bin 639 TL

Kayseri Defterdarlığı’nın açıkladığı listede bazı mükelleflerin isimlerinin gizli tutulması nedeniyle kamuoyuyla paylaşılan sıralama, açıklama yapılan kurumlarla sınırlı kaldı.

Kayseri’de düğün salonu fiyatları ne kadar?

Kayseri’de düğün ve kır düğünü mekanlarında kişi başı fiyatlar ortalama 600 ile 1.300 TL arasında değişiyor.

Kişi sayısı ve tercih edilen mekânın özelliklerine göre toplam düğün veya kır düğünü maliyeti ise yaklaşık 350 bin TL ile 950 bin TL arasında değişiyor.

Kayseri’de gelinlik fiyatları ne kadar?

Gelinlik fiyatlarında ise satın alma veya kiralama tercihi, özel dikim olup olmaması ve seçilen markanın segmenti belirleyici oluyor.

Kayseri’de gelinlik fiyatları ortalama 15 bin TL ile 70 bin TL arasında değişiyor.

Fiyat segmentlerine göre gelinliklerde;

• Ekonomik paket: 15 bin – 25 bin TL
• Orta segment hazır paket: 25 bin – 45 bin TL
• Lüks, premium ve özel dikim: 45 bin – 70 bin TL aralığında fiyatlarla karşılaşılabiliyor.

Kayseri’de damatlık fiyatları ne kadar?

Damatlık fiyatları ise yaklaşık 4 bin 500 TL ile 25 bin TL arasında değişiyor.

Segmentlere göre fiyatlar;

• Ekonomik: 4 bin 500 – 8 bin 500 TL
• Orta segment: 8 bin 500 – 15 bin TL
• Lüks: 15 bin – 25 bin TL olarak sıralanıyor.

Düğün fotoğrafçısı fiyatları ne kadar?

Düğün hazırlığının önemli kalemlerinden biri olan fotoğraf çekiminde de paket seçenekleri bulunuyor.

Kayseri’de düğün fotoğrafçısı fiyatları yaklaşık 8 bin TL ile 35 bin TL arasında değişiyor.

Paketlere göre;

• Standart dış çekim: 8 bin – 13 bin TL
• Her şey dahil sinematik paket: 15 bin – 25 bin TL
• Kapadokya paketi: 25 bin – 35 bin TL arasında fiyatlandırma yapılıyor.

Kayseri’de gelin saçı ve makyaj fiyatları

Gelin hazırlığında kuaför masrafı da düğün bütçesindeki önemli kalemlerden biri olarak öne çıkıyor.

Kayseri’de kuaför ve gelin hazırlığı paketleri 9 bin TL ile 25 bin TL arasında değişiyor.

Hizmetlere göre fiyatlar;

• Sadece gelin saçı/gelin başı: 9 bin – 14 bin TL
• Gelin saçı ve profesyonel makyaj: 14 bin – 20 bin TL
• Türban tasarım: 12 bin – 18 bin TL
• Her şey dahil VIP paket: 20 bin – 25 bin TL aralığında bulunuyor.

Kayseri’de düğün takıları ne kadar?

Düğün bütçesinde en büyük değişkenlerden biri ise takı oluyor. Özellikle altının ayarı, gramajı ve işçiliği fiyatı doğrudan etkiliyor.

14 ayar alyanslar yaklaşık 15 bin TL ile 35 bin TL arasında değişiyor.

22 ayar burma bilezikler ise yaklaşık 45 bin TL ile 90 bin TL arasında fiyatlandırılıyor.

Bileziklerde ekonomik seçeneklerde 14 ayar ve daha düşük işçilikli modeller 40 bin TL ile 80 bin TL arasında değişirken, geleneksel ve daha ağır işçilikli 22 ayar modellerde fiyatlar 150 bin TL ile 350 bin TL seviyesine kadar çıkabiliyor.

Kayseri’de düğün bütçesini en çok ne etkiliyor?

Kayseri’de düğün maliyetini belirleyen temel unsurlar arasında düğün mekânının kişi başı fiyatı, davetli sayısı, gelinlik ve damatlık tercihi, fotoğraf çekim paketi, kuaför hizmetleri ve özellikle takıların gramajı ile ayarı bulunuyor.

Bu nedenle aynı şehirde düğün yapacak iki çiftin toplam harcaması, tercih ettikleri hizmet ve ürünlere göre ciddi şekilde farklılaşabiliyor.

Kayseri’de düğün yapmayı planlayan çiftler için 2026 yılında ortaya çıkan fiyat tablosu, düğün bütçesinin yalnızca salon masrafından oluşmadığını gösteriyor. Mekândan gelinliğe, kuaförden fotoğrafçıya ve takıya kadar birçok kalemin toplam maliyete eklenmesiyle düğün bütçesi yüz binlerce liraya ulaşabiliyor.

Şehir Hastanesi Halk Kütüphanesi, düzenlenen törenle hizmete açıldı. Kütüphanenin, Türkiye’de bir şehir hastanesi bünyesinde hizmet veren ilk halk kütüphanesi olduğu belirtildi.

Açılış programına Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Dr. Coşkun Yılmaz, Kayseri Valisi Gökmen Çiçek, AK Parti Kayseri Milletvekilleri Ayşe Böhürler ve Bayar Özsoy ile protokol üyeleri katıldı. Kurdele kesiminin ardından davetliler kütüphaneyi gezerek oluşturulan bölümler ve sunulacak hizmetler hakkında bilgi aldı.

Kütüphane sadece çalışanlara özel olmayacak

Yeni kütüphaneden yalnızca hastane personeli yararlanmayacak. Hastalar, hasta yakınları ve öğrenciler de oluşturulan kütüphaneden faydalanabilecek.

Farklı yaş gruplarına hitap edecek şekilde hazırlanan alanda yetişkinler için bölümlerin yanı sıra çocuklara özel alanlar da bulunuyor.

Özellikle tedavi veya refakat nedeniyle hastanede uzun süre geçirmek zorunda kalan vatandaşların kitap okuyarak zamanlarını değerlendirebilmesine imkan sağlanacak.

Kitaplar hasta odalarına kadar gidecek

Projenin en dikkat çeken ayrıntısı ise kütüphaneye gidemeyecek durumdaki hastalar için düşünüldü.

Uzun süre tedavi gören veya bulunduğu bölümden ayrılamayan hastaların da kütüphane hizmetinden yararlanabilmesi için kitapların hasta odalarına ulaştırılması planlanıyor. Böylece kütüphane hizmeti yalnızca belirli bir alanda kalmayacak, hastanede tedavi gören ve kütüphaneye gidemeyen vatandaşların da kitaplara erişmesi sağlanacak.

Hastanede kitapla buluşma dönemi

Kayseri Şehir Hastanesi’nde hizmete giren yeni kütüphane ile birlikte hastaların ve yakınlarının hastanede geçirdiği süreyi daha verimli değerlendirebilmesi amaçlanıyor.

Türkiye’de bir şehir hastanesi bünyesinde ilk kez halk kütüphanesi modeli uygulanırken, kitapların hasta odalarına kadar ulaştırılacak olması projenin en dikkat çeken yönlerinden biri oldu.

ORC Araştırma tarafından 25-27 Eylül 2026 tarihleri arasında 5 bin 450 katılımcıyla gerçekleştirilen çalışmada vatandaşlara, “Sizce ilinizin en beğendiğiniz milletvekili hangisidir?” sorusu yöneltildi. Araştırmanın İç Anadolu Bölgesi sonuçlarında Kayseri açısından dikkat çeken isim ise MHP Kayseri Milletvekili Baki Ersoy oldu.

Ersoy yüzde 38,3 ile dördüncü sırada

Açıklanan verilere göre Baki Ersoy, yüzde 38,3’lük beğeni oranıyla İç Anadolu Bölgesi’nde dördüncü sırada yer aldı.

Listenin zirvesinde yüzde 41,2 ile Aksaray Milletvekili Turan Yaldır bulunurken, Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer yüzde 40,9 ile ikinci sırada yer aldı. Ankara Milletvekili Kürşad Zorlu ise yüzde 40,2’lik oranla üçüncü sıraya yerleşti.

Ersoy’un ardından Sivas Milletvekili Abdullah Güler yüzde 36,9 ile beşinci oldu.

Kayseri’den ilk 5’e giren tek isim

Araştırmanın Kayseri açısından dikkat çeken sonucu ise listenin ilk 5 sırasında başka bir Kayseri milletvekilinin bulunmaması oldu.

Baki Ersoy, İç Anadolu Bölgesi’nin en beğenilen 5 milletvekili arasında yer alan Kayseri milletvekili olarak öne çıktı. Böylece Kayseri, açıklanan bölgesel sıralamada yalnızca Ersoy tarafından temsil edildi.

Araştırma seçim sonucunu göstermiyor

Araştırmada ortaya çıkan oranların seçim sonuçlarıyla ilgili olmadığı özellikle belirtiliyor. Açıklanan yüzde 38,3’lük oran, araştırmaya katılan vatandaşların milletvekillerine yönelik beğeni düzeyini yansıtıyor. Sonuçlar, ORC Araştırma’nın belirttiği tarih aralığında gerçekleştirilen çalışmanın verilerinden oluşuyor.

Baki Ersoy’un İç Anadolu sıralamasında dördüncü sırada yer alması ve Kayseri’den ilk 5’e giren tek milletvekili olması ise araştırmanın kent açısından öne çıkan sonucu oldu.

Gazi Osman, Yunus Emre ve Yavuzlar mahallelerinde, Yavuz Selim Camii çevresinde gerçekleştirilen organizasyonda yaklaşık 2-3 ton karpuz mahalle sakinleri ve cami cemaatine dağıtıldı. Karpuzların bölgedeki bir çiftçiden satın alındığı belirtilirken, organizasyonla hem üreticiye destek olunması hem de elde edilen gelirin vatandaşlarla paylaşılması amaçlandı.

“Hem çiftçimize hem vatandaşımıza destek”

Organizasyonun amacı hakkında konuşan Merkez Bina Yönetim Sahibi Abdülaziz Duygun, yapılan çalışmayla hem bölgedeki çiftçiye hem de mahalle sakinlerine katkı sunmak istediklerini ifade etti.

Duygun, “Buradaki amacımız hem çiftçilerimize destek olmak hem vatandaşımıza, destek olmak” dedi.

Daha önce döner ikramı da yapılmış

Merkez Bina Yönetimi’nin benzer bir uygulamayı daha önce de gerçekleştirdiği belirtildi.

Yaklaşık iki yıl önce sonuçlanan bir dava sonrasında Erkilet bölgesinde 750-1000 kişilik bir organizasyon düzenlendiğini ve vatandaşlara döner ikram edildiğini anlatan Duygun, bu kez ise çiftçiden karpuz satın alarak mahalle sakinleriyle paylaşmayı tercih ettiklerini söyledi.

“Bu paralara ihtiyacımız olmadığının göstergesi”

Duygun, şirket hakkında ortaya atıldığını belirttiği asılsız söylemler nedeniyle hukuki yollara başvurduklarını ve elde edilen tazminat gelirlerini vatandaşlarla paylaşmayı tercih ettiklerini dile getirdi.

Duygun, “Merkez Bina Yönetimi hakkında ileri geri, üzerine vazife olmayan insanların yapmış olduğu konuşmaların üstüne gidiyoruz. Burada bir nebze bizim bu davalarda ya da bu tür söylemlerde elde ettiğimiz paralara ihtiyacımız olmadığının göstergesidir. Biz aldığımız paraları bu şekilde insanlarla, vatandaşlarımızla paylaşıyoruz” ifadelerini kullandı.

Öğrencilere burs desteği de veriliyor

Elde edilen gelirlerin farklı sosyal destek çalışmalarında da kullanıldığını belirten Duygun, zaman zaman öğrencilere burs verdiklerini söyledi.

Benzer organizasyonların önümüzdeki dönemde de devam edebileceğini belirten Duygun, “Belki zamanla lokma tatlısı dağıtacağız, belki döner dağıtacağız” dedi.

“Aslı olmayan dedikodular üretilmemeli”

Duygun, açıklamasının sonunda kişiler hakkında konuşulurken doğrulanmamış iddiaların yayılmaması gerektiğine dikkat çekti.

“İnsanlar hakkında konuşurken kesinlikle aslı olmayan dedikodular üretmemek ve dayanağı olmayan sözler söylememek gerekiyor. Herkesin bu konuda daha dikkatli olması gerektiğini düşünüyorum.” diyen Duygun, yapılan hukuki süreçlerin ardından elde edilen gelirleri vatandaşlarla paylaşmaya devam edeceklerini ifade etti.

Yaklaşık 2-3 ton karpuzun dağıtıldığı organizasyonda mahalle sakinleri ve cami cemaati bir araya gelirken, Merkez Bina Yönetimi’nin farklı sosyal destek çalışmaları gerçekleştirmeyi planladığı belirtildi.

İlanlarda hem aranan şartlar hem de adaylara sunulan imkanlar dikkat çekerken, bazı kadrolar özellikle teknik eğitim alan kişiler için yeni bir iş fırsatı oluşturuyor. Bazı pozisyonlarda deneyim şartı aranırken, bazı ilanlarda ise deneyimsiz adayların da başvuru yapabilmesine imkan tanınıyor.

TOMTAŞ 20 personel alacak

TOMTAŞ Havacılık & Teknoloji A.Ş. için Kayseri Kariyer’de yayımlanan ilanda, Mimarsinan Organize Sanayi Bölgesi’nde görevlendirilmek üzere 20 depo görevlisi alınacağı belirtildi.

İlana başvuracak adayların en az lise mezunu olması gerekiyor. Uçak gövde-motor, otomotiv, elektrik-elektronik gibi ilgili meslek lisesi bölümlerinden mezun olan adaylara ise öncelik veriliyor.

Depo, lojistik veya stok yönetimi alanında en az 2 yıllık deneyim de aranan şartlar arasında yer alıyor. Bunun yanı sıra adayların forklift belgesine sahip olması da ilanda öne çıkan kriterlerden biri olarak belirtiliyor.

Maaş 50 bin TL’ye kadar çıkıyor

İlanın en dikkat çeken ayrıntılarından biri ise maaş aralığı oldu. Tam zamanlı çalışma için açılan depo görevlisi pozisyonunda 28 bin 75 TL ile 50 bin TL arasında maaş belirtiliyor. Çalışanlara maaşın yanı sıra servis, yemek ve sigorta imkanlarının da sunulacağı aktarılıyor.

TOMTAŞ’ın personel arayışı yalnızca depo görevlisi kadrosuyla sınırlı kalmıyor. Şirketin kariyer sayfasında farklı uzmanlık alanlarına yönelik çok sayıda pozisyon için de başvurular kabul ediliyor.

Bu pozisyonlar arasında CAM Programlama Uzmanı, CMM Uzmanı, Uçak İmalat Mühendisi, Uçak Sistemleri Mühendisi, 5 Eksen CNC Operatörü ve Uçak Montaj Teknisyeni gibi kadrolar bulunuyor.

Bir ilanda deneyim şartı aranmıyor

Kayseri’deki diğer personel arayışı ise Kaytech Havacılık tarafından gerçekleştiriliyor. İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanda Mekanik Bakım ve Onarımcısı pozisyonunda bir kişinin istihdam edileceği belirtildi.

İlana en az lise veya dengi okul mezunu adaylar başvurabiliyor. İlgili teknik bölümlerden mezuniyetin yanı sıra mekanik bakım ve onarım bilgisi, teknik ekipmanları kullanabilme ve arıza tespiti yapabilme gibi kriterler aranıyor.

İlanın dikkat çeken noktalarından biri ise deneyim şartının bulunmaması. Bu durum, sektörde çalışmak isteyen ancak daha önce iş deneyimi bulunmayan adaylar için de başvuru imkanı oluşturuyor. Adayların Kayseri’de ikamet etmesi veya edebilecek olması istenirken, erkek adaylar için askerlik hizmetinin fiilen tamamlanmış olması şartı da ilanda yer alıyor.

Çalışma saatleri ve adres belli oldu

Kaytech Havacılık’ın ilanında çalışma saatleri 08.30-18.30 olarak belirtilirken, hafta sonu tatil uygulanacağı bilgisi paylaşıldı. Çalışma adresi ise Mimarsinan OSB 19. Cadde No:50 Melikgazi/Kayseri olarak açıklandı. İlana başvurmak isteyen adaylar için son başvuru tarihi 16 Ekim 2026 olarak duyuruldu. Başvuruların belirtilen süre içerisinde yapılması gerekiyor.

Kayseri’de iş arayanlar bu ilanlara dikkat

Kayseri’de özellikle havacılık ve savunma sanayisine yönelik yatırımların artmasıyla birlikte sektörde farklı alanlarda personel ihtiyacı da ortaya çıkıyor.

TOMTAŞ’ın farklı uzmanlık alanlarında açtığı pozisyonların yanı sıra Kaytech Havacılık’ın mekanik bakım ve onarım kadrosu için gerçekleştirdiği personel arayışı, sektörde çalışmak isteyenler için yeni seçenekler oluşturuyor.

Kayseri’de havacılık sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylar, TOMTAŞ’ın resmi kariyer sayfasındaki açık pozisyonları, Kaytech Havacılık’ın duyurularını ve İŞKUR üzerinden yayımlanan güncel ilanları takip ederek başvuru şartları ve süreç hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşabiliyor.

Vali Gökmen Çiçek, gerçekleşen ziyaretten duyduğu memnuniyeti dile getirerek Kültür ve Turizm Bakan Yardımcısı Dr. Coşkun Yılmaz’a teşekkür etti.

Ziyaret, karşılıklı görüş alışverişinin ardından sona erdi.

Kayseri’nin ağustos ayı ihracatı ne kadar oldu?

Mehmet Büyüksimitci’nin verdiği bilgilere göre Kayseri’nin 2026 yılı ağustos ayında gerçekleştirdiği ihracat, geçen yılın aynı ayına göre yüzde 9,88 artarak 333 milyon 760 bin 481 dolar oldu.

Ağustos ayında ihracatın bir önceki aya göre ise yüzde 9,23 oranında gerilediğini belirten Büyüksimitci, Kayseri’nin yılın ilk 8 ayındaki ihracatının geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 5,64 artarak 2 milyar 630 milyon 148 bin 629 dolara yükseldiğini açıkladı.

Kayseri’den 150 ülkeye ihracat

Ağustos ayında Kayseri’den 150 ülkeye ihracat gerçekleştirildiğini belirten Büyüksimitci, kent ihracatında en fazla paya sahip sektörün kablo olduğunu söyledi.

Kablo sektörünü mobilya ve elektrikli ev aletleri sektörlerinin takip ettiğini ifade eden Büyüksimitci, ağustos ayında en fazla ihracat yapılan ülkelerin ise Avrupa Birliği ülkeleri, Almanya ve Polonya olduğunu kaydetti.

Kayseri Türkiye’de 10. sırada

Kayseri’nin ihracatındaki artışın Türkiye genelindeki artışın üzerinde gerçekleştiğine dikkat çeken Büyüksimitci, kentin Türkiye genelinde en fazla ihracat yapan 10. il konumunda olduğunu belirtti.

Büyüksimitci, Kayseri’nin sanayicisinin üretim gücü ve ihracat kabiliyetiyle bu konumunu daha da güçlendireceğini ifade etti.

Kayseri’nin yıl sonu ihracat beklentisi ne?

Kayseri’nin yılın geri kalanında da ihracat performansını koruyacağına inandığını belirten Büyüksimitci, ilk 8 aylık performansın yıl sonu beklentilerini güçlendirdiğini söyledi.

Büyüksimitci, 2026 yılı sonunda Kayseri ihracatının 4 milyar doları bir miktar aşacağı yönündeki beklentilerinin güçlendiğini ifade etti.

“İhracattaki her artış üretim gücümüzün göstergesi”

Kayseri’nin ihracatındaki yükselişin yalnızca rakamsal bir artış olarak değerlendirilmemesi gerektiğini belirten Büyüksimitci, ihracattaki her artışın kentin üretim gücünü, firmaların rekabetçiliğini ve çalışanların emeğini gösterdiğini söyledi.

Büyüksimitci, önümüzdeki dönemde ihracat pazarlarını çeşitlendirmeye, katma değerli üretimi artırmaya ve Kayseri’nin dış ticaretteki konumunu güçlendirmeye devam edeceklerini ifade etti.

KAYSO Başkanı Mehmet Büyüksimitci, ihracatın artmasında emeği bulunan tüm sanayici, ihracatçı ve çalışanlara teşekkür ederek, Kayseri’nin üretim ve ihracat başarısının yılın kalan bölümünde de artarak devam etmesini temenni etti.

Türkiye’nin Ağustos ayı ihracatı arttı

TÜİK ve Ticaret Bakanlığı iş birliğiyle yürütülen genel ticaret sistemi geçici dış ticaret verileri kamuoyuyla paylaşıldı.

Mehmet Yalçın’ın verdiği bilgilere göre Türkiye’nin ihracatı, 2026 yılı Ağustos ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 8,1 artarak 23 milyar 467 milyon dolar oldu. İthalat ise yüzde 10,5 artışla 28 milyar 706 milyon dolar olarak gerçekleşti.

Kayseri’nin Ağustos ihracatı 333 milyon doları geçti

Kayseri’nin 2026 yılı Ağustos ayı ihracatının 333 milyon 760 bin dolar olduğunu belirten Yalçın, kentte Temmuz ayında ihracatın 367 milyon 718 bin dolar seviyesinde gerçekleştiğini ifade etti.

Yalçın, Kayseri’nin yılın ilk 8 ayında gerçekleştirdiği toplam ihracatın ise 2 milyar 630 milyon 148 bin dolar olduğunu açıkladı.

Kayseri’nin 8 aylık ithalatı 1 milyar 253 milyon dolar

Kayseri’nin Ağustos ayı ithalatının 163 milyon 79 bin dolar seviyesinde olduğunu belirten Yalçın, ilk 8 aylık ithalat rakamının ise 1 milyar 253 milyon 491 bin dolar olduğunu söyledi.

Sanayiciler destek bekliyor

Kayseri OSB Başkanı Mehmet Yalçın, küresel gelişmelerin ve finansal zorlukların sanayicileri etkilediğini belirtti.

Petrol, doğal gaz ve emtia tedarikinde yaşanan zorluklar ile fiyat artışlarının önemli bir sorun oluşturduğunu ifade eden Yalçın, enflasyonla mücadele sürecinde sanayi üretiminin minimum düzeyde etkilenmesi gerektiğini söyledi.

Yalçın, sanayicilerin üretim güçlerini korumak, iç pazardaki hareketliliği ve dış pazarlardaki payı artırmak için desteğe ihtiyaç duyduğunu belirterek, uzun vadeli ve düşük faizli krediler başta olmak üzere desteklerin gecikmeden devreye alınmasını beklediklerini ifade etti.

“Üretim, istihdam ve ihracat odaklı çalışmaya devam ediyoruz”

Mehmet Yalçın, yaşanan tüm zorluklara rağmen sanayicilerin üretim, istihdam ve ihracat odaklı çalışmalarını sürdürdüğünü belirtti.

Yalçın, değerlendirmesinin sonunda Türkiye ve Kayseri ekonomisine katkı sağlayan tüm ihracatçılara ve sanayicilere teşekkür etti.

Atatürk Spor Kompleksi Yan Açık Saha’da oynanan karşılaşmada Erciyes 38 FSK, rakibini 2-1 mağlup ederek sahadan 3 puanla ayrıldı.

Erciyes 38 FSK ilk yarıda öne geçti

Karşılaşmanın 20. dakikasında İlkay İşler fileleri havalandırarak Erciyes 38 FSK’yı 1-0 öne geçirdi.

İlk yarı Kayseri temsilcisinin 1-0 üstünlüğüyle tamamlandı.

İkinci gol Halil Duman’dan geldi

İkinci yarıya da etkili başlayan Erciyes 38 FSK, 50. dakikada Halil Duman’ın golüyle farkı 2’ye çıkardı.

Kırıkkale FK, 66. dakikada Christopher Jakop Kröhn’ün golüyle farkı bire indirse de kalan bölümde başka gol olmadı ve Erciyes 38 FSK karşılaşmadan 2-1 galip ayrıldı.

Erciyes 38 FSK 3 puanı aldı

Bu sonuçla Erciyes 38 FSK, TFF 3. Lig 3. Grup’ta 4. hafta mücadelesini galibiyetle tamamladı.

Kayseri temsilcisi, ligin 5. haftasında 3 Ekim 2026 tarihinde deplasmanda Osmaniyespor FK ile karşılaşacak.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, bu nedenle iş sözleşmesini sona erdiren işçinin şartları oluştuğunda kıdem tazminatına hak kazanabileceğine hükmetti.

İşverenin ödeme yükümlülüğü bulunuyor

Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 57. maddesine dikkat çekildi. Söz konusu düzenlemeye göre işveren, yıllık ücretli iznini kullanan işçiye izin dönemine ilişkin ücretini izne başlamadan önce peşin olarak ödemek veya avans vermek zorunda.

Yargıtay, işçinin ayrıca talepte bulunmasının bu yükümlülüğü ortadan kaldırmadığına dikkat çekti. Buna göre işveren, çalışan istemese dahi yıllık izin ücretini kanunda belirtilen şekilde ödemekle yükümlü.

Benzer iki davada farklı karar çıktı

Yargıtay'ın gündemine gelen uyuşmazlığın temelinde ise benzer iki iş davasında verilen farklı kararlar yer aldı.

İlk davada A.B. isimli işçi, yıllık izne çıkarken izin ücretinin peşin veya avans olarak ödenmediğini belirterek iş sözleşmesini feshetti. İş mahkemesi, feshin haklı olduğuna ve işçiye kıdem tazminatı ödenmesine karar verdi. Karar istinafa taşınırken Bölge Adliye Mahkemesi 15. Hukuk Dairesi de işçi lehine verilen kararı onadı.

Benzer bir olayda B.K. isimli işçi de yıllık izin öncesinde peşin ödeme alamadığı gerekçesiyle işten ayrıldı. Ancak bu davada iş mahkemesi, söz konusu durumun haklı fesih nedeni oluşturmadığına karar verdi. Bölge Adliye Mahkemesi 9. Hukuk Dairesi de kararı yerinde buldu.

Aynı şehirde bulunan iki farklı hukuk dairesinin benzer olaylarda farklı kararlar vermesi üzerine uyuşmazlık Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Daireleri Başkanlar Kurulu tarafından Yargıtay'a taşındı.

Farklı kararların önüne geçilecek

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, uyuşmazlığın giderilmesi amacıyla verdiği kararda İş Kanunu'ndaki düzenlemeyi yeniden değerlendirdi.

Daire, yıllık izin ücretinin izin başlamadan önce peşin veya avans olarak ödenmemesinin, işveren açısından kanuni yükümlülüğe aykırılık oluşturduğunu belirtti. Bu durumun İş Kanunu'nun 24. maddesi kapsamında işçi açısından haklı nedenle fesih sebebi oluşturabileceği ifade edildi.

Fazladan izin kullandırılması sonucu değiştirmiyor

Kararda ayrıca işçiye hak ettiğinden daha uzun süre yıllık izin kullandırılmış olmasının da işverenin ödeme yükümlülüğünü ortadan kaldırmayacağı vurgulandı.

Yargıtay, işverenin yıllık izin ücretini izin başlamadan önce ödeme zorunluluğunun devam ettiğine dikkat çekerek, bu yükümlülüğe uyulmaması nedeniyle yapılan feshin haklı nedene dayanabileceği sonucuna vardı.

Karar, yıllık izin döneminde ücret ödemesi yapılmayan özel sektör çalışanları açısından önemli bir hukuki değerlendirme niteliği taşıyor.

İncesu’da çalışmalar başladı

İncesu Belediyesi, ilçeye kazandırılacak yeni diyaliz merkezi için çalışmaların başladığını duyurdu.

Belediyeden yapılan açıklamada, “İlçemize kazandırılacak Salih Hasır Diyaliz Merkezi için çalışmalar başladı. İncesu’muzun sağlık altyapısına önemli katkı sağlayacak merkezimizin ilçemize ve hemşehrilerimize hayırlı olmasını diliyoruz.” ifadelerine yer verildi.

Çevre ilçeler de yararlanabilecek

Merkezin hizmete girmesiyle birlikte yalnızca İncesu’da yaşayan vatandaşların değil, çevre ilçelerde bulunan vatandaşların da diyaliz hizmetine daha kolay ulaşabilmesi amaçlanıyor.

Yeni merkezin, özellikle düzenli olarak diyaliz tedavisi almak zorunda olan vatandaşların ulaşım kaynaklı yaşadığı zorlukların azaltılmasına katkı sağlaması bekleniyor.

Sağlık altyapısına yeni katkı

İncesu’da yapımı başlayan Salih Hasır Diyaliz Merkezi’nin tamamlanmasıyla ilçenin sağlık altyapısının güçlendirilmesi hedefleniyor. Çalışmaların tamamlanmasının ardından merkezin ne zaman hizmet vermeye başlayacağına ilişkin detayların ise ilerleyen süreçte netleşmesi bekleniyor.