Kamu çalışanlarını ilgilendiren dikkat çekici bir kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklifte, devlet memurlarına yılda iki kez “tatil ikramiyesi” ödenmesi öngörülüyor.
Düzenlemenin yasalaşması durumunda memurlar, haziran ve aralık aylarında olmak üzere yılda iki kez net asgari ücret tutarında ek ödeme alabilecek.
İkramiye yılda iki kez ödenecek
Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını öngören teklif, YENİ Parti Adana Milletvekili Ayhan Barut tarafından TBMM Başkanlığı’na sunuldu.
Teklife göre ikramiye ödemeleri her yıl haziran ve aralık aylarında iki eşit taksit halinde gerçekleştirilecek. Her bir ödeme, ikramiyenin verildiği tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarında olacak.
Böylece teklifin yasalaşması halinde memurların bir yıl içerisinde toplam iki net asgari ücret tutarında ek gelir elde etmesinin önü açılacak.
Kesinti sınırlaması getiriliyor
Teklifte ikramiyelerin mali açıdan korunmasına yönelik düzenlemeler de bulunuyor. Buna göre ödemelerin damga vergisi dışında herhangi bir vergi veya kesintiye tabi tutulmaması öngörülüyor.
Ayrıca söz konusu ikramiyelerin haczedilememesi ve sosyal güvenlik primi hesabına dahil edilmemesi teklif ediliyor.
Gözler meclis’te
Teklifin gerekçesinde, artan yaşam maliyetleri karşısında kamu çalışanlarının sosyal refahının desteklenmesi ve tatil dönemlerinde yaşanan ekonomik yükün azaltılması hedefleniyor.
TBMM Başkanlığı’na sunulan kanun teklifi, görüşülmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonu’na sevk edildi. Teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı ise Meclis’te yapılacak değerlendirmelerin ardından belli olacak.
